渭临组通〔2015〕62号
关于开展第七批临渭区有突出贡献
专业技术拔尖人才推荐选拔工作的通知
各街镇党（工）委，区委各部门，区级国家机关各部门党组织，各人民团体党组织：
为了更好地发挥我区专业技术人才在临渭经济建设中的骨干带动作用，根据《临渭区有突出贡献专业技术拔尖人才管理办法》，现就开展第七批区管拔尖人才推荐选拔工作通知如下：
一、 推荐选拔的范围
在全区各行业、各学科、各领域的各类企事业单位、中省市驻临渭各单位、非公有制经济组织和社会组织中，长期工作在经济建设和社会各项事业第一线，做出重大贡献和取得突出业绩的优秀人才。同时也适用于在企（事）业单位从事生产经营管理工作，成绩显著，在同行业中处于领先地位，为临渭经济社会发展做出较大贡献，有一定影响的人员。在我区工作的省管专家、市管拔尖人才直接纳入区管拔尖人才行列，不再参评。在企事业单位中担任党政领导职务后，不再直接从事该项工作的人员和党政机关工作人员，不在本办法涉及范围。
二、推荐选拔的条件和程序
推荐选拔的条件，根据《临渭区有突出贡献拔尖人才选拔管理办法》第四条规定的十三项条件（具体条件附后），坚持标准、从严把握、好中选优、宁缺勿滥。对各街镇在种植、养殖、农产品加工、餐饮服务业等领域中有一技之长、实绩突出、效益显著，对当地经济发展带动作用明显且在辖区内影响较大的乡土实用人才、产业能手和致富带头人，评选时可不受学历、年龄、奖励的限制，由各街镇初审把关后直接报区委组织部；对各部门上报的拔尖人才，严格按照选拔管理办法推荐产生。推荐程序如下：
1、单位推荐。选拔区管拔尖人才采取自下而上逐级推荐的办法。选拔对象由所在单位领导班子集体研究讨论后推荐，同时填写《临渭区有突出贡献专业技术拔尖人才推荐表》（附件2）（电子版在临渭党建网/人才工作栏目下载），并附证明本人主要贡献的材料、奖状、证书等原件及复印件一式四份（材料、推荐表附电子版），经主管部门审核后，于12月15日前报区委组织部干部二组，电子邮箱：lwqrcb@163.com。各街镇、部门推荐人选原则上不超过3人，教育、卫生、农业系统推荐人选不超过10人。
2、资格审查。区委组织部对推荐上报对象进行资格审查后，提出预选名单。
3、专家评审。按照分类和专业特点，分别在区直有关部门分口设立第七批区管拔尖人才各专业评议小组，负责各口区管拔尖人才的初评工作。各评议小组一般由5至7人组成，组长由部门主要领导同志担任，成员应注意吸收有专长、有威望、处事公正，并能坚持原则的同志担任。评议小组组成人选由各归口主管部门提名，经区委组织部同意后确定。各口评议小组以无记名投票方式对预选名单进行表决，提出人选建议名单，报区委组织部。
4、实地考察。成立第七批区管拔尖人才考察组，对建议名单人选进行实地全面考察，考察结果在被考察人单位进行公示。
5、命名表彰。通过组织考察的人选，经区委研究审定后，当选为临渭区第七批有突出贡献专业技术拔尖人才，由区委、区政府命名表彰并颁发荣誉证书，其所在单位落实有关待遇。
三、推荐应注意的事项
1、推荐人选的获奖成果以近三年取得的为主。
2、推荐人选应以中青年为主，自申报之月止，年龄一般不超过55周岁(1960年1月1日以后出生)。
3、调离专业技术岗位(或退二线)，从事其他工作者，一般不列入推荐范围。
4、已荣获“临渭区有突出贡献专业技术拔尖人才”的，不列入推荐范围。
四、几点要求
1、各单位接通知后，要确定专人，集中力量，对本单位人才状况进行认真地调查摸底。要加强领导，精心组织，严格程序，力求把工作做细、做实。
2、推荐选拔区有突出贡献拔尖人才，要坚持民主、公开、平等、择优的原则，以对社会的实际贡献和政治表现为依据，打破身份、职务、学历、资历的限制，不拘一格选人才。
3、对在选拔过程中弄虚作假、谎报成果、骗取荣誉的，一经查实，要取消荣誉称号及有关待遇并通报批评；对利用选拔机会搞不正之风者，要追究责任，严肃查处。
附件： 1、临渭区有突出贡献专业技术拔尖人才推荐条件
中共渭南市临渭区委组织部
2015年12月1日