在全国组织工作会上，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话。他强调，选一个干部就是树一面旗帜。“用一贤人，则贤人毕进”。组织部门作为党管干部的重要职能部门，要全面考核干部的德、能、勤、绩、廉，真正把那些忠于党和人民、综合素养好、能力过得硬、群众信得过的干部选拔到领导岗位上来。下面我就组织部门如何改进作风坚持公道正派，谈谈我的认识：
一、抓学习，增强五种意识。一是增强学习意识。通过开辟“六大课堂”，为组工干部学习提供新的阵地。即开辟“室内课堂”、“网络课堂”、“远教课堂”、“手机课堂”、“媒体课堂”、“实践课堂”等，以增强组工干部发现问题、解决问题和推动工作的能力，进一步提高组工干部的宗旨意识；二是增强赶超意识。赶超意识是争先创优、争先进位的精神动力。本次全国组织工作会议，为一小撮安于现状的组工干部，定了更高的目标，增加了压力，明确要以饱满的精神状态，以大干事业、求大发展的雄心壮志投入到组织工作中；三是增强实干意识。求真务实是解放思想、改进作风的主要内容。对于个别说得多、干得少组工干部，本次会议为他们明确了目标，一定要从自己做起，从现在做起，聚精会神干工作，满腔热忱抓落实；四是增强创新意识。勇于创新是干事创业的不懈动力。针对个别组工干部办法不多，思路不活，不会创新的现状。通过本次会议精神，要求组工干部大力弘扬敢闯、敢试、敢冒、敢为天下先的精神，拿出更大的勇气和魄力推动改革创新，努力营造一个鼓励创新、务实重干的良好环境。
二、抓服务，树立“三种”作风。作为组工干部，必须始终牢记服务就是宗旨，服务就是根本。具体工作中，一要实。组工干部要求真务实、崇尚实干，真正把心思精力用在干事创业、科学发展和为民服务上，以干事作为激励自己的手段，在实践中磨砺毅力、彰显价值。进一步建立健全抓服务、抓落实的工作制度和机制，树立精品意识，讲究效率，实事求是，说实话，办实事、求实效，绝不弄虚作假，只有实干，才能在群众中站稳脚跟；二要廉。廉洁勤政，不以权谋私，不贪污腐化，要经受住外界的钱、权、情的考验，自觉接受党和群众的批评和监督；千里之堤，溃于蚁穴。组工干部的生活作风看似个人问题，看似小节，实质上却反映着组工干部的精神境界和追求，关乎着整个组织系统和党员队伍的形象。组工干部要严格遵守廉洁自律的各项规定，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松；做到不贪、不奢、不浮、不懒，严以律已，甘做人民公仆。三要公。出以公心，处事公平，待人公正，主持公道，不偏听偏信，不委过护短，不忧亲厚友；塑造好公仆形象。牢记宗旨，就能替百姓说话一身正气；甘当公仆，才会为群众办事两袖清风。组工干部要时刻苦练内功，从主观意识上找原因，从自我修养上找差距，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，有“俯首甘为孺子牛”的精神，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
三、抓管理，建立“四种”机制。一是选贤任能，建立科学用人机制。用好一个干部，兴盛一方事业。一个地方经济社会事业能否得到长足的发展，关键在于是否拥有一支想干事、会干事、干成事的干部队伍。近年来，我区在继承、探索、创新中向传统的干部人事制度开战，“公推直选”、“群众海选”、“轮岗交流”等创新之举，犹如一枚枚“重磅炮弹”，冲击着一切不合时宜的陈旧观念、体制和机制；二是压担子，建立明确的责任机制。压担子是培养人才的根本之道。“路不险，则无以知马之良；任不重，则无以知人之才。”人的能力，大多是逼出来的、压出来的。在担负重要岗位、完成重大任务中，人的意志、品质、素质才能得以提高。心理学家研究发现，一般人每天只发挥了他工作能力的20％至30％，若充分调动积极性、创造性，其潜力可发挥80％至90％。当然，组织的信任是年轻干部做好工作的信心之本。因此，组织和领导在压担子的同时，应该适时地铺铺路、提个醒、指个道，有时还要送一程、扶一把。作为年轻干部，要把组织的信任当作一种崇高的责任，高标准严要求，用出色的工作成绩，还组织一份惊喜。三是建立干部激励机制。组织工作面广线长，组织部门人少事多，建立一套有效的干部激励与约束机制则极为重要。目前，我区实行了优秀干部提前破格录用和年终考核表彰等做法，真正做到了让干事的同志有盼头。在政治上激励的同时，物质上也给予表彰。2012年，我区在目标考核、精神文明建设、党风廉政建设、基层党组织建设、招商引资、重点项目等方面奖励给业绩突出的干部共计100多万元。
四、抓监督，形成一个网络。自觉接受上级组织特别是人民群众的监督，是对集体负责，对人民群众负责，兢兢业业履行一个人民公仆职责的重要条件。对组工干部的监督，除了必要的制度约束和上级组织加强管理外，还必须充分发扬民主，形成一个由上级部门共同参与的监督网络，多方位加强对干部的监督。近年来，我区广泛推广了《党政‘一把手’离任阳光交接暂行办法》，对离任领导干部进行经济责任审计，收到了良好效果。给了群众一个明白，还领导干部一个清白。使组工干部在思想作风方面迈上了一个新台阶。事实证明，只有自觉接受监督，才能有助于干部的成长，才能保证权力的正常使用，才能取得群众的信赖和支持，才能促进各项工作的顺利进行。 （临渭区委组织部 郑丽君）