一是加强领导，夯实责任。成立了以区委书记为组长的领导活动小组，全面负责走访谈心活动的部署安排。建立健全工作机构，制定工作方案，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的领导工作机制。区级领导率先垂范，身体力行，带头深入分管部门、包联街镇和党建联系点，以实际行动为广大党员干部树立榜样。
二是注重结合，统筹推进。坚持调研走访谈心“五结合”，即与当前工作相结合、与创建文明城市相结合、与改进工作作风相结合、与完成经济社会发展目标任务相结合、与解决群众关心的热难点问题相结合。同时要求各街镇、各部门按照“三级联动”工作要求开展干部驻村（社区）和拜师结亲活动，努力做到“八进三知”，即进街镇、进村组、进社区、进单位、进学校、进医院、进企业、进工地，知民情、知民意、知民盼，真正实现走访谈心活动全覆盖。
三是围绕主题，改进方式。走访谈心活动坚持以“为民务实清廉”为主要内容，以简便、灵活、实用的原则，把普通调研与重点调研、直接调研与间接调研、传统调研与现代手段相结合，通过实地了解、座谈研讨、上门走访、问卷调查、明察暗访等形式开展，切实增强针对性、操作性、实效性，力戒形式主义，轻车简从，减少陪同，不增加基层负担，在基层和群众中树立良好形象。
四是协调指导，强化督查。每名区级领导对分管部门和包联点解决问题情况定期过问、协调指导、督促检查。采取深入基层明察暗访等方式，定期通报情况、曝光问题。确保走访谈心活动不走过场、不流于形式。
（区委组织部 陈原 侯黎瑛）