一是加大基层武装部建设。为了达到规范化的要求，人民街道投入6万余元，制作了武装部标牌、红旗，设立了独立办公室三间，战备器材库一间，可容纳40余人的青年民兵之家。配备了桌椅、电话、电脑、文件柜、饮水机、多功能书报架、等办公用品。按“三分四定”要求放置头盔、警棍、盾牌、服装、铁锹和背囊等物品，并贴有标签。并建立了战备执勤制度、会议制度、政治学习制度、请示报告制度、军事训练制度、物资管理制度、干部考评制度、检查评比制度、保密制度等九项制度。资料按上级文件、本部文件、整组文件、征兵文件、战备训练、学习教育、登统计资料共7部分时行编排。并进行统一规范管理，做到建制健全，设施完善，资料齐全，责任明确。
二是强化民兵整组工作。成立了民兵整组工作领导小组，制定了详细的工作方案。按照新的调整规划，人民街道民兵建制为一个基干民兵连，现有基干民兵352人，其中男民兵332人，女民兵20人。应急维稳分队124人，医疗救护分队102人，勤务保障分队126人。基干民兵年龄均在28周岁以下，且政治觉悟高、业务能力强、身体素质好。人民街道在抓组织建设的同时，定期对每个基干民兵进行政治教育和军事训练，统一发放教案和笔记本。定期组织基干民兵进行防汛演习、集合拉练等各种军事训练。
三是进一步规范征兵工作。为把优秀的应征青年输送到部队，自今年征兵工作开展以来，我们高度重视，强化领导，精心组织，严把关口，确保兵源质量。首先是加强宣传，设立兵役登记站。同时利用宣传标语、横幅和召开居民小组长会议等形式营造浓厚氛围，扩大居民知晓面，动员优秀青年从征入伍，保家卫国。其次是加强组织，严把各个关口。街道成立征兵工作领导小组，和各社区签订征兵工作目标责任书，落实责任人，抽调专人负责征兵工作，严把年龄关、学历关、体检关和政审关。确保输送到部队的兵源年龄达标、具有高中以上学历和体检政审双合格。第三是加强协调，确保任务完成。今年我街道参军报名的应征青年82名、上站体检80名，体检政审双合格36名。按照区征兵领导小组下达的征集任务，我街道周密部署，细致工作，在严把关口的同时，加强协调，把身体素质更好，文化层次更高的应征青年输送到部队，确保了今冬征兵任务的圆满完成。
（供稿 郑直）