近年来，临渭区司法局党总支以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，按照“工作争先，服务争优，业绩争胜”和“学习优、作风优、素质优、效率优”的工作思路，创新工作方法，转变工作作风，提高工作效率，着力打造“五好”先进基层党组织，培育“五带头、五争做”优秀共产党员，唱响“有纠纷找司法，司法帮你想办法”的工作主旋律，有效的促进了各项工作的扎实开展。
发挥战斗堡垒作用，抓班子带队伍
首先是领导带头做表率。在工作中，总支一班人提出了“领导要给干部做表率，机关要给基层做表率”的工作要求，明确“打造和谐团队，树立司法良好形象，铸就文明之师，威武之师”的工作目标。局领导班子公开承诺创造争优，“从我做起，向我看齐，以我为镜，对我监督”。领导班子坚持大事集体研究决定，小事及时沟通商量，增强了班子的凝聚力和战斗力。班子成员坚持带头深入基层抓调查研究，带头深入基层开展普法宣传，带头深入群众排解矛盾纠纷，有效激发了方方面面司法干警的积极性、主动性和创造性。
其次，推行班子成员轮流主持工作制度，有效激发了每个班子成员的责任感和创新意识。使全局上下做到了四个一致，即思想一致，目标一致，步调一致，言行一致；达到了四个变样，即队伍建设大变样，工作作风大变样，工作业绩大变样，司法形象大变样。全体司法干警以法为绳，以民为本，热诚工作，廉洁自律。机关人心齐、风气正、效率高，受到了上级机关和社会各界的一致好评。
第三，为了更好的落实“三问三解”和“干警包村转作风”主题实践活动各阶段工作任务，他们聘请省司法厅专家组与全系统干警集中开展了“三问三解访民意、送法律、调矛盾、解民困”活动，深入群众扶贫帮困，发放宣传资料，现场解答群众法律困惑。同时组织全系统干警召开干警下乡转作风、促和谐动员会，将工作任务进行细化分解落实到人。
激发工作能动性、主动性，抓队伍树形象
以树形象为先导，强化创先意识。首先结合“三问三解”活动的开展，局党总支倡导一名干警竖一个形象，一个股室树一面旗帜，每个司法所都是司法局的代言人。今年第一季度，局党总支组织全系统干警对全区22名司法所长进行综合考察，评选出6名综合能力强、能干事、会干事的司法所长，报请区委组织部进行副科级高配，9月份区委组织部对上报的人选其中5名进行了拟提公示，极大的激励了全系统干警工作热情。机关采取每月评选一次先进股室和优秀干警，每季度逐人进行一次大会汇报并将结果公示，现场奖励。三是适时考核，强化责任意识。对基层司法所每半年逐人进行一次大会汇报并将结果公示，现场奖励。坚持量化指标与常规化工作结合、日常检查与定期考核相结合、组织评议与群众评议相结合，培养系统先进典型，扩大司法行政机关的社会影响，极大提高了广大干警的工作积极性。
立足惠民、为民，抓作风促工作
树立为民服务意识，扩大法律援助的受援面。抽调渭临律师事务所执业律师，为临渭区“流动党员维权中心”专人“坐诊”，负责该区流动党员法律援助工作，热情接待来电来访群众，耐心讲解，为有困难的弱势群体提供援助，架起了党和政府与群众的连心桥。省司法厅厅长路志强来临渭区调研司法行政工作时给予高度赞扬。同时开通12348法律援助专线，由专人负责接听，工作人员倾心交流，热心帮助。今年以来接待来电、来访506人次，其中流动党员122人次。提供法律援助案件共78件，现已结案68起。
提高法律服务质量，开展法律服务机构诚信建设活动。启动了临渭区“法律体检直通车”，对22个镇办，300多个行政村，4500个家庭，30多个企业进行法律体检，对提高镇办依法行政、依法管理起到了促进作用，为企业守法经营、健康发展起到帮助作用。“法律体检直通车”进校园，给17所中小学做了法制报告，在预防青少年违法犯罪方面起到了积极作用。通过组织律师事务所执业律师与22个镇办、街道司法所 “一帮一”结对子，提高基层司法所调解矛盾纠纷的能力。
强化作风建设，密切联系群众。在全系统深入开展“三问三解”活动。走访千家万户，宣传司法职能和平安创建知识；走访百家企业，为企业生产经营提供全方位的法律服务；走访弱势群体，做好法律咨询和法律援助工作。通过发放意见征求表，广泛听取村、组、社区、厂矿企业、学校对司法行政工作和队伍建设的意见和建议，收集汇总，逐条整改，坚持做好群众满意的方面，改正群众反映的不足，用实际行动取信于民。
（供稿 马双伟）