故市镇在区委科级干部会后，迅速制定活动计划，开展整顿活动，大力推动学习型机关建设，从加强机关自身建设入手，统一干部思想、明确目标任务，切实为推动全年工作开好头、起好步。
首先是统一思想，集中学习领会有关文件、讲话精神。按照区委要求的规定篇目，采取主要领导讲学、分管领导领学、机关同志互学、心得交流促学的方式，坚持每天集中学习和自学相结合，要求每名干部记写学习笔记5000字以上，撰写学习心得体会和工作计划各1篇，办学习专栏1期，召开学习座谈交流会2次。以此次活动为契机在机关大兴学习之风，弘扬求真务实精神，将机关干部思想统一到抓落实、谋发展上来；其次是总结规划，理清思路。要求机关全体干部认真总结去年工作中存在的不足，畅谈今年工作打算，积极献计献策，并分别在全干会上作表态发言。要求全体干部在查漏补缺、完善不足的基础上，进一步明确目标任务，改进工作作风，主动把学习的成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施、争先创优的动力，在机关上下营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围；三是纵向对照检查，完善各项机关规章制度。通过广泛征求意见，在原有基础上进一步完善了机关干部请销假、考勤、值班、学习等制度，建立健全了干部管理长效机制。
同时，还将干部作风整顿活动与矛盾纠纷排查、计划生育、排碱沟开挖、民政救济物资发放、环境卫生整治工作等当前工作相结合，通过干部作风整顿活动理清了全镇2012年工作思路，制定出了工作要点，快速启动春季各项工作开展，确保实现开门红。
通过干部作风整顿活动，在机关干部中起到了收心、励志的积极作用，机关作风得到明显改善，全镇上下工作思路清晰，任务明确，为2012年各项工作的开展打下了坚实基础。
（供稿 李莉珠 李维涛）