临渭区站南街道办事处在2011年创建学习型机关活动中，以创建学习型党委中心理论学习组、学习型办公室和争创学习型干部为主要形式，加强干部队伍建设，提高机关干部整体素质，取得了显著成绩，促进了全年各项目标任务的完成。据悉，该街道全面完成目标责任制各项工作任务，其中，城市服务业发展、城市建设、城中村改造、征地拆迁工作等街道工作成绩突出，受到社会各界充分肯定。他们的做法是：
一、加强领导，组织学习
党工委成立了以党工委书记任组长，办事处主任、党工委副书记任副组长，其余领导和相关同志为成员的“创建学习型机关”领导小组。领导小组下设办公室，由党工委副书记兼办公室主任，负责制定学习方案，具体组织实施 “创建学习型机关”活动。
二、区分层次，促进学习
一是党工委理论中心学习组成员带头学。党工委把每月第一周周五上午定为理论中心学习组时间。一年来，理论中心学习组每月坚持学习，从未间断。学习城市建设、城市管理、城市服务业发展相关知识。理论中心学习组成员每月还抽出一定的时间，深入社区、村组调查研究，了解新情况，解决新问题，在实践中学习，利用业余时间每季度读一本经典著作。党工委书记卢宪宏今年七月在调查研究的基础上，写出了题为《关于街道创建国家卫生城市的调查与思考》调研文章，对我街道今年八月份迎接国家爱卫会技术评估起到积极的指导作用；二是中层干部重点学。采取集中培训与分散自学相结合的办法，促进中层干部综合素质的提高。组织学习国家的方针政策、法律法规和相关文件精神，集中组织中层干部外出参加学习、考察，开阔眼界，增长见识；三是一般干部广泛学。坚持每周一机关例会集中学习，先后学习了《严肃换届纪律，保证换届风清气正》，《区委全委会议精神》、《胡锦涛总书记七•一重要讲话》、《渭南市旧城改造管理办法》、》《征地拆迁条例》、《党的十七届六中全会公报》《区十五次党代会报告》等党的路线方针政策和街道工作相关知识。
三、健全机制，激励学习
为保证学习效果，党工委一是2投资万佘元订阅报刊，购买学习书籍和学习用品，为每个干部发了三个本子：工作日志本、学习笔记和会议记录本。要求全体机关干部坚持写工作日志，记学习笔记，写心得体会，做好每次会议记录；二是先后制定了《机关学习制度》、《机关干部签到制度》、《站南街道宣传报道奖励办法》、《机关学习制度》要求全体机关干部集中学习与自学相结合。每周一全体干部集中学习党的路线、方针、政策和区委、区政府的决策部署，提高政治素质。平时，各业务办公室主任利用空闲时间组织大家学习业务知识，不断提升专业技能和服务水平，进一步改变了机关工作作风。《站南街道宣传报道奖励办法》鼓励年轻干部学以致用，多写新闻稿件，促进当前工作。今年累计在市、区报刊、电台、网站、内刊发表新闻稿件100余篇。
（供稿 马西喜）