| 来源：人民网-理论频道 |
| 在基层党员中开展的争当优秀共产党员的活动中，广大组工干部要自觉的行动起来，把这一活动当作是保持共产党员先进性教育活动的继续，当作是深入推进“讲党性，重品性，作表率”活动的继续，并勇于立起更高的标准。 一是要有更高的政治标准。组工干部在群众的眼里无论职务高低都有着“管着权力”的权力，是“管官的官”，肩负着为党和人民守好“干部进出大门”的特殊使命。因此，组工干部必须站在讲政治的高度和前列，在思想上、政治上和行动上始终保持清醒头脑和坚定方向，经得住各种政治风浪的考验，把组织的利益放在第一位，无条件地服从党中央和各级党委的决定决议。要严守政治纪律，善于从政治上观察分析和处理问题，从讲政治的高度规范自己的言行，把讲党性、重品行、做表率“进行到底”。 二是要有更高的思想标准。组工干部要执行好政策，坚持好原则，行使好职权，必须具有公道正派，立党为公的思想素养。要坚持德才兼备，以德为先的用人标准；坚持任人唯贤，实事求是的用人原则。识人察人荐人不以个人好恶论长短，不以个人得失品高低，不以个人意愿定取舍。不在干部中搞小圈子、小团体、小山头。要经得住金钱女色和“酒绿灯红”的考验，坚决抵制拜金主义，享乐主义，极端个人主义的侵蚀。努力打造模范部门，建设过硬队伍。 三是要有更高的作风标准。古人云：修身、齐家治国平天下。头一条便是修身。因此，作为当代的组工干部更要“修身”在前，特别是要在修好“官风”上下功夫。坚持以干部为本，在为干部服务中要诚心诚意，不搞“哄骗推拖”，真正想干部所想，急干部所急，帮干部所需，解干部所难，通过自己的言行将党组织的温暖和关怀送到广大干部的心坎上，在党员干部心中树起“党员的公仆，干部的公仆”的好形象。 四是要有更高的纪律标准。组织人事工作具有严格的纪律要求和很强的机密性。因此，组工干部必须具备严格的组织纪律观念和保密观念。工作中“口封”一定要严实，头脑一定要“警醒”，做到与党委决议和命令相违背的话绝对不说，内部研究的情况绝不外传，超出党委决议和本部门职权范围内的事绝对不办。要严格工作程序，一级呈一级，不乱参、乱捅、乱定、乱办，使组织人事部门成为党委和领导的“保密室”，自觉维护党组织的威信。 五是要有更高的学习标准。要树立学习的新理念，视学习是一种重大的责任，是一种永恒的事业，是一种奋斗的精神，是一种高尚的觉悟，是一种修炼的生活。在建设学习型党组织中勇当先进分子。要特别注重提高五个能力：一是全面掌握干部政策和上级指示精神，创造性开展工作的能力；准确考察识别干部、选贤荐能的能力；善于组织协调，开展和指导业务工作的能力；善于宣传政策制度、教育管理干部的能力；敢于与跑官、要官、买官等不正之风作斗争的能力。使自己在本职岗位上，磨砺成一个真正能干事、真干事、干成事的好干部、好党员。 |
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