为深入贯彻落实十七届四中全会精神，进一步深化人事制度改革，建立有序竞争、有为有位的用人机制，打造一支精干高效、充满活力的组工干部队伍，近期，区委组织部就机关办公室主任岗位进行了公开竞选。此次竞选活动坚持“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则，共设置自愿报名、现场抽签、竞选演讲、民主推荐四个环节。部机关有7名竞选者分别从各自角度就自身优势、任职设想等多方面进行了阐述，全新的理念、明晰的思路、睿智的语言不时博得大家的阵阵掌声。演讲结束后，全体干部对竞选者进行了民主推荐。根据演讲和推荐情况，结合平时工作表现，经部委会研究确定了办公室主任人选。推行中层干部公开竞选制度，为历练干部、展现才华提供了良好平台，有效激发了干部热情，增添了工作活力，形成人人谋事、人人想事、人人干事、人人成事的良好氛围。(高华)