临渭区委组织部“四抓四促”加强机关干部作风建设

　为了进一步深化“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”活动成果，塑造出学风浓、干劲足、素质强、党风正、政风纯、业务精的良好机关形象，今年以来，临渭区委组织部采取措施，努力做到“四抓四促”，不断加强和改进机关干部作风。
　　一是抓机关学风，促理论水平提高。进一步转变机关的学习风气，深化“学习型机关”创建活动，营造全员学习、全面学习、全过程学习的良好学习环境。
　　二是抓组织纪律，促工作作风转变。通过定期检查与不定期抽查相结合的方法，禁止管理松弛、纪律松散的现象；制止迟到早退，上班期间玩电脑游戏的行为；对违犯纪律的干部职工做到了严格管理、有效约束。
　　三是抓激励机制，促干事环境优化。以争优创先导向，推动机关内部实行科室和个人目标责任管理绩效考核，建立竞争机制，鼓励创新，支持实干，营造机关干部钻业务、谋发展、干实事的良好风气。
　　四是抓工作评比，促整顿取得实效。通过采取召开座谈会、报告会、现场观摩学习等形式，开展内部“互查互评”活动，坚持做到比学习成效、比业务技能、比规范管理、比组织纪律、比服务质量、比工作效率、比环境卫生、比机关面貌，有力地激发了工作活力，增强了工作实效。(供稿   张中锋  姜丽媛)