一是选配大学生村官、熟悉计算机技术的村干部担任站点管理员，有效提高基层管理员的服务能力。据统计，担任管理员的大学生村官有36名，村干部466名。二是采用重点讲解、上机操作、个别培训等方法对管理员进行业务技能培训。今年以来，已培训12次。三是选聘农业、科技、卫生等专家组成远教专家服务团，开展“践行科学发展远教专家基层行”、“远教搭台•专家唱戏”等主题活动。目前，开展活动6次。四是利用每月的组织例会通报各镇办上个月远教工作完成情况，并下发本月的学习任务，推动远程教育工作的扎实开展。五是开展“双创双争”活动，评选“示范终端站点”、“优秀站点管理员”、“学用标兵”，充分调动各站点管理员工作的主动性和积极性。截止目前，已累计发放奖金3万元。
（供稿：郑丽君）