临渭区委组织部在加强党性修养、创新思维等方面素质的同时，要求全体干部做到：“学了能用、遇事能思、上台能讲、提笔能写、工作能干”等方面，不断提高组工干部队伍自身建设。
一要“学了能用”。临渭区委组织部完善部机关学习制度，结合当前工作实际，开展了组工干部业务知识大讲座活动。活动要求每名组工干部结合自身业务撰写讲稿，对全体干部进行业务知识及应用的培训，以全面提升了组工干部业务应用能力，促进了组织工作又好又快发展。
二要“遇事能思”。该区组织部要求全体干部要做到：一方面遇到事情要善思、多思。不能盲目随从，不能人云亦云，要有自己的想法和见解，要站在领导的高度去考虑问题；另一方面要坚持 “俯下身做事，抬起头谋划”，大到领导的讲话，小到一篇信息的写作上，都要做到“三思而写”，要站到一定的高度上思考问题。且在通常情况下，要做到先人一步，掌握工作的主动权： “干到一、想到二、谋到三”。
三要“上台能讲”。该区组织部注重组工干部讲话能力的培养，在部机关工作会上要求所有组工干部参与讨论、踊跃发言，锻炼组工干部的发言能力；部内学习时，要求组工干部谈学习体会、感受，进一步提高即兴讲话的能力；在工作中要求组工干部多参与事情协调、多参加组织活动，加强组工干部交流能力。通过工作中不断交流、生活中不断积累、学习中不断提高，真正达到“上台能讲”的水平。
四要“提笔能写”。该区在提高全体干部的写作能力方面，想尽办法：一方面该区根据市委要求，按时完成部内信息，并如期且高质量的上报信息调研数量。特别是起草的讲话，要准确把握领导意图，确保无论在语言文字方面还是在法规政策方面不出纰漏”。另一方面健全奖惩机制。该区对发表的信息调研下重磅予以奖励，激励全体组工干部多想多写。
五要“工作能干”。一方面坚持在实际工作中锻炼组工干部干事能力，明确每名组工干部联系一个乡镇，参与乡镇重要事务讨论，协助指导乡镇做好党的基层组织建设工作，通过工作中不断锻炼，逐步提高组工干部的干事能力；另一方面坚持在重点工作中提高组工干部干事能力，按照每个阶段的重点工作，鼓励组工干部全员上阵。
（临渭区委组织部 郑丽君）