为了扎实认真推进作风问题排查整改工作，加强干部管理，改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效能，展示良好形象，聚焦服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动等“新衙门作风”，持之以恒正风除弊，着力抓落实、优服务、树新风，为建设“宜居宜游 富美临渭”提供坚强的纪律保障，结合实际，现就加强和改进干部作风纪律问题提出如下规定。
一、严格考勤制度。应严格遵守作息时间，按时上下班，按时签到，不得无故迟到、早退和擅自离岗、缺岗。凡因公外出（开会、出差、办事、下乡等）不在岗的，应按规定向相关领导和股室报备。
二、严格请销假制度。干部因私外出、病假或休假时，必须履行请销假手续，不得简单以电话、短信、微信等方式请假。遇有紧急情况不能履行请假手续的，必须事后补假；请销假手续不全或不按照规定请销假的，按旷工处理。
三、严格值班制度。要严格按照区上关于工作日、节假日值班规定，明确值班人员，落实值班责任，做好值班记录，处理好值班当天事务，并做好交接班；要确保24小时值班电话畅通。
四、严格工作纪律。工作时间必须坚守岗位，不得串岗溜岗，不得扎堆聊天，不得从事在电脑上打牌下棋、炒股看剧、玩游戏、购物以及睡觉、玩手机等与工作无关的事情。
五、严格会议纪律。凡全区性会议，参会人员应提前15分钟到会，自觉将手机关闭或设置为静音状态，不准在会场交头接耳、接打电话、玩手机、打瞌睡、抽烟等。擅自安排替会、无故迟到、中途退会的，一律视为旷会。因故不能出席，要按照规定履行请假手续。
六、严格去向告知。要完善工作去向告知制度，在办公室内设置工作岗位牌，在办公室外设置去向公示牌，如实记录工作动向。
七、严格日常管理。工作期间衣饰着装应大方得体，严禁着背心吊带、短裤短裙、拖鞋和奇装异服上班，女同志不得化浓妆、佩戴艳繁首饰等；不得在单位大声喧哗，不得在公共场所吸烟，工作日内午餐不得饮酒；不得参与高档娱乐等影响干部形象的活动。
八、严格廉洁纪律。严禁接受管理和服务对象的宴请及赠送的礼品、礼金，不得向管理和服务对象借款、借车及索要其他财物等，严禁利用职务便利吃、拿、卡、要以及利益输送等。
九、严格树立服务意识。对待办事群众语言文明，举止得体，热情服务，耐心解答；接打电话时首先说明姓名职务，讲明事由，用语文明，受理及时，热情大方；不得出现语言粗暴、态度生硬、敷衍塞责、刁难服务对象等行为。
十、严格树立责任意识。严格落实首问负责制，凡属干部职责范围内的事情，应热情接待、高效优质办理；不属职责范围的事，要说明情况、主动协调联系相关股室或单位办理。