乡村振兴要靠资源，根本还是要靠人才。近年来临渭区坚持把乡村人才振兴作为人才工作的重点任务，强化措施、积极引导，坚持把“懂农业、爱农村、爱农民”的要求深度融入到乡村人才工作全过程，努力让资本下乡，让人才兴乡。
加强人才政策支持。按照《临渭区关于深化人才发展体制机制改革若干措施》《临渭区关于推进人才支持脱贫攻坚工作的实施意见》总要求，积极制定完善农业农村领域资金扶持、金融服务、农技培训等方面优惠政策，深入研究修订以提升乡村产业吸引力、吸附力，存进人才、资本、项目向农业农村一线流动的配套政策。
激发本土人才活力。由区农广校牵头、依托街镇党校、专家工作站、农村实用人才基地等平台，抓好农民企业家、致富带头人、新型经营主体和职业农民的培养，着力在培养一批“土专家”“田秀才”“农民经纪人”。积极对接省内对口高校，年内择优遴选一批优秀乡土人才进行定向培养，提升乡村人才工作效能。
筑巢引凤聚集人才。畅通各类人才投身乡村振兴的绿色通道，积极组织全区企业家、技术专家、医生教师、法律法务工作者等方面的优秀专家人才，以送教送技、政策指导、生产难点疏通、群众文化辅导等为重点开展基层服务。实施“聚才”工程，加大农业农村领域高层次人才引进。搭建人才联谊平台，充分发挥在外优秀人才在资金人脉、经营管理、专业技能方面的优势，助推乡村产业发展。（云 泽）