为了加强对年轻干部的管理使用，进一步检验年轻干部的真实水平，确保干部用的准、干得好。临渭区出台《关于选派干部到重点工作一线实践锻炼的意见》，对单位推荐、领导举荐、个人自荐的优秀年轻干部，结合日常研判和年终考核掌握的情况，择优选派一批干部到工作任务重、矛盾多、时间紧、难度大的工作一线实践锻炼，在急难险重工作中检验年轻干部的真实水平。对工作中不作为、乱作为，贻误工作，出现严重失误或纰漏的，将严肃追究责任；对在一线工作中思路清晰、敢于担当、扎实能干、实绩突出的优秀干部，干部选拔时优先使用，在全区营造“重一线、重实干、重实绩”良好用人导向。（田小杰）