为了进一步加强人才工作专项资金使用管理，优化资金项目设置，提高资金利用效益以及强化监督检查，更好的发挥人才工作专项资金在激发人才创新创造活力方面的积极作用，临渭区对市委人才办拨付的人才工作专项资金使用管理情况进行了全面检查。
一是开展自查。葡萄专家工作站、核桃专家工作站、首席行业专家对照七个“是否”，即是否重视人才专项基金，是否健全人才专项资金制度，是否规范管理人才专项资金，是否及时拨付人才专项资金，是否有效监管人才专项资金，是否专款专用人才专项资金，是否对人才专项资金的效用进行评估；重点对2013年以来市委人才办拨付的人才专项资金进行了梳理汇总，自查资金使用去向，是否符合七个“是否”要求，形成自查报告上报区委人才办。
二是全面检查。区委人才办成立检查组，对葡萄专家工作站、核桃专家工作站、首席行业专家等单位人才专项资金使用管理情况进行全面检查。通过听取汇报、查看账目、个别谈话、实地走访等方式，指导专家站完善人才工作相关制度，规范使用人才工作专项资金。
三是落实整改。将检查发现的问题及时反馈葡萄专家工作站、核桃专家工作站和首席行业专家，专家站要对照检查和自查发现的问题，深入研究，认真剖析，限期落实整改，区委人才办将对落实整改情况跟踪问效，确保人才工作专项资金使