临渭区充分发挥各类人才作用，把脱贫攻坚作为选才、育才、用才的主阵地，围绕“三项机制”贯彻落实和脱贫攻坚工作实际，精准扶贫。近年来全区共有1.3万余名专业技术人才通过多种形式开展扶贫活动，帮助1万余人脱贫。
一是选派优秀人才驻扎重点扶贫镇开展扶贫。采取“选硬人、硬选人”的办法，从后备人才库中选择79名优秀人才挂职贫困村“第一书记”，锻炼本领，历练才干。选派近期可提拔使用的25名工作责任心强、能力突出的后备人才到区脱贫办工作，开展脱贫攻坚督查工作。同时，还选派11名部门及二级单位优秀人才到脱贫任务重的乡镇挂职副书记、副镇长，充实了扶贫工作队伍，提高了脱贫工作效能。
二是组织优秀人才赴基层开展实用技术服务。组织教育、卫生、农业等部门730余名专业技术人才通过技术指导、示范教学等形式巡回开展实用技术服务活动。深入开展“百名农技人员包联产业脱贫”“千名医生包联救助千名因病致贫家庭”“文艺下基层巡演”“名师大篷车”送教下乡活动等人才助脱贫活动。1670余名专业技术人才联系指导农业示范户，解决种植养殖技术难题60余个。
三是建立一批农村实用人才示范基地。突出现有葡萄、核桃专家工作站作用发挥，围绕我区葡萄、核桃、猕猴桃、香菇、冬枣等重点产业，加大人才专项基金扶持力度，建立5个农村实用人才示范基地，通过示范引领，帮助群众实现脱贫增收。
四是举办全区贫困劳动力技能培训。针对我区葡萄、核桃、猕猴桃等重点产业，围绕农业生产和产业发展教农民所需、学生产所用，开展“阳光工程培训”“临渭葡萄大讲堂”“编织工艺”等实用技术培训400余场次、受训群众2.2万人次，有效提高了农民的生产管理和收入水平。