为加快落实人才强区战略步伐，积极构建临渭人才高地，选好用好人才。去年以来，临渭区通过开展人才宣讲活动，推介人才发展现状，宣传人才优秀政策，分析当前形势，打出“柔性人才+走出去”人才引进组合拳，千方百计引进我区急需紧缺人才。同时组织专人基层调研、问卷测试、单位上报等方式，准确掌握全区急需紧缺人才需求。分别通过事业单位招聘、高层次和急需紧缺人才招聘、全国范围内遴选优秀教师、农村基层振兴计划等招引平台，多方式招引各类优秀人才共564人，其中教育类188人，医学类174人，农业类30人，城市重点项目建设、重点行业等领域63人，特殊岗位109人。