临渭区严把“四关”加强大学生村官续聘

　　为全面做好2008年期满大学生村官续聘工作，临渭区结合区情实际，按照续聘大学生村官资格条件和程序，严把“四关”，切实加强大学生村官续聘工作。

　　一是严把个人申请关。在前期调查摸底的基础上，凡有续聘意向的期满大学生村官，按照自愿续聘原则，向所在村党支部提出书面续聘申请，申请中必须阐明其续聘理由和今后工作设想。并对个别续聘动机不纯、不安心基层，以续聘为跳板、另谋他职的不予续聘，以确保续聘工作的严肃性；二是严把支部讨论关。所在村党支部接到大学生村官续聘申请后，组织村“两委会”成员、村组干部、党员代表、群众代表召开会议进行讨论研究，形成是否同意其续聘的意见上报镇、街道党（工）委审核，明确提出在上报续聘意见的同时，还必须附带支部讨论会议记录，以确保续聘工作的规范性；三是严把党委考核关。所在镇、街道党（工）委对大学生村官聘期任职工作情况进行全面考核，考核合格等次以上者方可续聘，考核优秀者优先续聘；特别是对到村任职工作反响差、群众满意度低、长期不在岗的人员坚决不予续聘，以确保续聘考核工作的真实性；四是严把区委复核关。区委组织部专门设立续聘工作咨询电话，认真接听、受理每位大学生村官有关续聘工作的咨询，同时根据镇、街道党（工）委上报的大学生村官续聘意见进行逐人复核，对符合续聘资格条件且情况属实者，组织填写《陕西省2008年大学生村官续聘审批表》，提交部务会研究确定续聘人员名单，以确保续聘工作的程序性。

　　截止目前临渭区在岗期满大学生村官23名，除1人主动放弃续聘资格外，自愿续聘人数占2008年在岗大学生村官总数的96%。(姜建美　郭 晶 )