临渭区委组织部：“三抓三不”确保作风问题排查整改工作出实效

为全面贯彻落实市委、区委关于干部作风问题排查整改工作要求，区委组织部高度重视、精心部署，第一时间召开领导班子会议和全体干部作风问题排查整改推进会暨“五查四治三强化”干部作风问题排查整改工作专项行动，迅速传达落实会议精神，确保排查整改入脑入心，见人见事，真查实改，取得实效。

一是抓政治意识，统一思想不懈怠。全市、全区作风问题排查工作推进会召开后，区委组织部立即召开领导班子会议，成立排查整改工作领导小组，传达会议精神，狠抓整改落实。8月21日下午，召开部机关排查整改工作推进会，要求每位干部要提高政治站位，深刻认识开展作风问题排查整改工作的重要性、紧迫性，把作风问题排查工作与省委巡视工作、治污降霾、贯彻落实“三项机制”、贯彻落实全国组织工作会议精神、区委十六届五次全会精神等中心工作紧密结合、深度融合，严守各项纪律和规矩，保持政治定力，坚决做到“两个维护”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导组工实践，推动组织工作。

二是抓问题整改，从严自查不放松。要求全体组工干部立足新时代，结合组织工作新要求，聚焦职责定位，坚持问题导向，针对“遵守政治纪律方面问题，慢作为不作为乱作为问题，庸、懒、散、慢、虚问题，“四风”隐形变异问题，“四型干部”问题”等问题，深入查摆组室和个人存在问题，认真制定问题清单和整改台账，将作风建设要求融入干部选育管用各个环节、基层组织建设各个方面和人才队伍建设各项措施当中，坚持自查自纠、应查尽查，坚持严实标准、分类梳理，坚持狠抓典型、找准症结，坚持“精准把脉”、“对症开方”，确保整改“对号入座”，以讲事实、负责任的态度，确保问题自查到位，措施整改到位，作风落实到位。

三是抓长效机制，过硬作风不手软。通过抓学习、建机制、明纪律，大力倡导“细致精致极致”工作作风，持续开展纪律作风教育，从坚定政治方向、改进调查研究、提高工作效率、抓实“三项机制”、完善考评机制等方面精准发力，向深处改，朝实处做，充分发挥制度管人管事的“组合拳”作用；持续推进组工干部夜读、业务轮讲、谈心谈话等好做法，层层推进，全员覆盖，从“点上整改”到“全面提升”，推进形成排查整改工作合力，确保排查整改不走过场，落小、落细、落实，形成作风建设长效机制，积极展示组织部门和组工干部良好形象，为“宜居宜游、富美临渭”提供坚强组织保证。（朱晓菲  田阿彬）