临渭区迅速传达贯彻全市干部 作风问题排查整改工作会议精神

     8月20日，全市干部作风问题排查整改工作会后，临渭区高度重视、迅速行动，当天下午紧急召集街镇、部门主要领导，传达学习会议精神和孟部长重要指示，指出了当前全区干部作风方面存在的一些突出问题，并就做好全区干部作风问题排查整改工作提出明确要求：一要提高站位，深化认识。深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神，牢固树立“四个意识”，对标省委巡视组工作要求，围绕解决干部队伍中存在的违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题，迅速成立由各单位“一把手”负总责的工作机构，认真制定工作方案，深入开展干部作风问题排查整改专项活动，在全区掀起作风问题排查整改工作热潮。二要聚焦问题，认真查改。严格按照作风问题排查整改工作要求，坚持认识不高不放过、问题找不具体不放过、措施不细不实不放过、整改不到位不放过，对照方案明确的4方面16条问题表现，通过座谈会、谈心谈话、问卷调查等方式，建立问题台账，实行挂账销号，确保问题整改落实到位。三要动真碰硬，从严整治。区委组织部将会同区纪委监委及有关责任部门组成联合督查组，通过听取汇报、查看资料、深入现场、走访群众等方式，对各单位作风问题排查整改情况进行督查检查，对存在排查不实、弄虚作假的单位，严肃追究相关责任人责任；对排查出的问题线索，按照干部管理权限，第一时间开展调查，一经核实，迅速实施责任追究，确保压力传导到位、动力激发到位。四要统筹兼顾，抓出实效。坚持把作风建设与省委巡视组巡视、秦岭北麓违建违采专项整治、治污降霾、脱贫攻坚、营商环境提升等工作有机融合，设立举报箱、电子邮箱，并依托“12380”干部监督举报平台，主动接受社会各界对干部作风和排查整改工作的监督，通过临渭党建微信公众号、临渭频道等媒体，加大对典型案例的公开通报和曝光力度，将作风排查整改工作的有关进度、案例和成效及时向社会公布，确保排查整改工作取得实效。(隋欣）