创新思路想实招 破解难题谋发展

                               ——区委组织考察团赴眉县考察学习人才工作

4月18日，由临渭区委组织部副部长、区委人才办主任杨晓锋同志带队，人社局、编办、财政局、农业局、科技局等16家人才工作协调领导小组成员单位负责同志，双创基地、渭南葡萄产业园、果菜局、葡萄研究所等产业发展重点单位负责人，农村实用人才等一行22人赴宝鸡市眉县考察学习人才工作。区委常委、组织部长马占彬同志参加此次考察活动。眉县县委常委、组织部长景行军、县委组织部副部长黄军怀等陪同考察。

18日上午，考察组先后前往产业实用人才示范基地、果业技术推广服务中心人才工作站情况进行了考察交流，详细了解了眉县在发展猕猴桃产业中，总结形成的“1+2+2+n”新型农技推广模式，以行业领域专家带领县乡两级农业技术人才，农技人才指导示范户，土专家、田秀才带动大批农村实用人才，学习推广新型技术，实现产业不断创新发展的先进做法。在眉县电子商务产业园人才创新创业基地，该县就如何解决农村电商物流成本高、人才缺乏、公共服务缺失等突出“短板”，大力支持物流体系、县级电商服务中心、乡村一级电商服务终端站、品牌和质量保障体系建设及电商人才的培训等情况向考察组作了深入讲解。

18日下午，考察团前往眉县国家级猕猴桃产业园区实地参观考察。该产业园于2016年全面建成使用，规划总面积达2800亩，是集科技研发、会展中心、果品及果用物资交易、冷藏处理、综合加工、物流配送、管理服务为一体的综合生产示范基地。运行以来已成为眉县周边乃至陕西地区集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育人才、创新创业的人才服务综合体。在参观猕猴桃产业园后，马占彬同志一行与眉县县委组织部、产业园区管委会、农技中心有关同志进行了座谈交流，进一步深入了解产业园招才引智、服务管理、科研成果转化等情况。县委组织部向考察团详细介绍了全县人才工作现状、工作思路和“双培双带”工作情况，双方就引才育才留才、人才梯队建设等进行了深入交流。

通过这次考察学习，考察组成员普遍感受到，这次考察受益匪浅，备受启发，很多细节反映出眉县人才工作的先进理念和创新思路，对临渭区人才工作很有借鉴意义。要学习眉县先进经验做法，高度重视平台建设，积极破解工作中的瓶颈难题，全面提升人才工水平，积极引导人才助力脱贫攻坚和产业发展，推动人才工作实现格局性转变。（云 泽）