新年伊始，区委组织部从严治部、狠抓落实， “1234”工作法精准发力，力促组织工作追赶超越。“1234”工作法即“一个定位、双向选择、三点承诺、四项制度”。一个定位，即政治定位，区委常委、组织部长马占彬在2月份支部党员活动日上，明确要求全体组工干部都要增强四种意识，提高政治站位，认真贯彻落实中省市区委各级重大决策部署，在服务大局中坚守岗位，勇于担当；双向选择，即由各组室负责人和组室干部分别根据业务和个人意愿，填写岗位意向表，优化组室设置和人员配备，夯实责任，传导压力，力促组织工作提质增效；三点承诺，即精心谋划2017年组织工作。各组室负责人要结合业务，明确提出2017年度本组工作的“突破点”、“创新点”和“出彩点”，每名干部要总结经验，明确提出2017年度本人工作的“努力点”、“提升点”和“成绩点”，争当“追赶超越”排头兵。四项制度，即坚持组工干部夜读制度、优秀网评信息阅评制度、机关“四考”精细管理制度和业务轮讲制度，持续发力，落细落实，在“树形象”、“提素质”、“优服务”上取得实效，争当追赶超越排头兵。（朱晓菲）