7月16日下午，省委组织部召开部务会，专题听取了全省目标责任考核上半年检查情况汇报。省委常委、省委组织部部长、省委目标责任考核领导小组副组长兼办公室主任李锦斌主持会议，要求认真贯彻中省有关部署安排，按照赵乐际书记在省委常委会上的讲话精神，扎实做好新一轮目标责任考核工作，更好地服务于全省发展大局。
在听取全省目标责任考核工作上半年检查情况的汇报，并研究了落实省第十二次党代会精神、进一步推进目标责任考核工作的意见措施后，李锦斌指出，目标责任考核是省委以改革创新精神加强党的建设的一项重大制度成果，实施五年来对推进全省经济社会又好又快发展发挥了有力保障作用，受到中央充分肯定和干部群众热诚欢迎。在下一步工作中，要深入贯彻省第十二次党代会精神，不断健全各项配套制度，抓好新一轮目标责任考核。一要切实提高认识，增强做好目标责任考核的责任感。年度目标责任考核是推动各项工作的总抓手，是对在干部考核中贯彻科学发展观的科学总结，是以改革创新精神推进党的建设的制度创新。省第十二次党代会明确提出要把目标责任考核作为今后五年继续推进的重点组织工作之一，各级组织部门都要认真抓好落实。二要加强学习领会，认真抓好目标责任考核新规定的实施。按照省委要求，省考核办在深入调研反复论证基础上制定了目标责任考核新规定，最近还要专门召开全省会议进行安排部署。要结合这次会议的召开，进一步抓好对新规定的学习宣传，组织好业务培训，推动目标责任考核。三要注重检查预警工作，督促推进目标责任考核各项任务。要抓好目标责任考核各项任务指标的定期检查、督办，及时总结经验、发现问题，提出督办意见建议，更好地发挥引领作用。四要围绕服务发展，切实做好本年度的目标责任考核。要全面把握省委、省政府对经济社会发展提出的新要求新部署，认真对接目标责任考核各项新规定，提早入手制定好2012年度考核工作实施办法。五要强化自身建设，不断提高目标责任考核工作水平。各级组织部门要抓好考核工作队伍建设，加强对工作人员的教育培训，建立健全工作运行各项制度，确保考核工作规范、高效，努力提高科学化水平。