今年以来，临渭区坚持将党建作为引领乡村振兴的动力引擎，坚持以“四强化四提升”为抓手，为乡村振兴战略落地生根提供坚实组织保障。
强化组织建设，提升整顿效力。建立镇党委书记履行党建职责季度报备制度，实行镇村党组织书记“六个一”党建工作职责。实施村党组织标准化规范化建设“百日攻坚”行动和“支部点亮”工程，实现牌匾悬挂规范、党徽标识鲜明。全面开展村级党组织“强基固本促提升”行动，将全区281个村级党组织按照“补短强基”“星级创建”“品牌培树”三类标准，精准施策、分类提升，推动每个镇年内至少新打造1个组织强、产业旺、集体富、环境美、民风淳的“五星级村”，目前，共创建“星级村”党组织96个，其中8个被评为市级“五星级村”。
强化培训赋能，提升履职能力。全面实施乡村振兴“头雁培优工程”，连续3年集中举办281人参加的村党组织书记区级培训班，举行全国村级党组织书记、村委会主任视频培训班。与西北政法大学签订《乡村振兴带头人校地合作培训班协议》，先后组织100余名党组织带头人赴域外参加培训，组织召开区、镇两级“学习归来谈发展”座谈会16场次，4名村级干部参加学历提升培训，不断增强基层干部依规履职、服务乡村振兴的能力。
强化骨干力量，提升振兴动力。选派269名机关优秀干部驻村服务，签约乡村振兴“新村民”39名，考核认定高素质农民292名，新建乡村振兴“人才驿站”1个，开展涉农服务1500余人次。巩固脱贫攻坚成果与促进乡村振兴战略期间共评定优秀第一书记57人，提拔重用驻村工作人员18人，有效破解乡村振兴“有人干事”“能办成事”难题。累计召开乡村振兴第一书记座谈会6场，交流经验、相互提升。通过渭南市“互联网+党建”云平台、“临渭党建”公众号等晾晒第一书记驻村事迹100余人，开展“冬季送温暖”、“夏季送清凉”驻村干部慰问活动，切实传递关心关爱，激发干事创业动力。
强化造血本领，提升经济实力。争取中央补助400万元支持崇凝村组织振兴红色美丽村庄建设试点工作，会同农业部门争取1050万元重点打造21个村级集体经济村。实施党建引领村级集体经济“消薄”行动，吸纳49名优秀第一书记、村书记组建“红色助力团”，通过“镇村点单、区级派单、小组接单”的模式，累计收集需求清单21条，帮助6个村级党组织破解发展难题。通过实施“党建领航 数商兴农”行动，发挥行业部门、街镇及村级党组织战斗堡垒作用，搭建“红色助农直播间”累计开展电商培训300余场10000余人次，帮助100余名农民熟练掌握直播销售技能，销售农副产品价值约10亿元。