按照省、市关于加强考核工作和奋力追赶超越的新要求，切实增强目标责任考核对各项重点工作的引领助推作用，临渭区提前谋划、精心部署，扎实做好目标责任考核各项工作，为全区追赶超越、经济社会高质量发展打好坚实基础。
一是科学合理设置考核指标。按照突出重点、目标量化、科学合理、简便易行的原则，围绕区委、区政府年度重点工作，结合部门工作实际，收集修订各单位自提上报年度考核指标，根据上年工作完成情况适度加压，科学合理地确定年度考核指标，避免出现“低定高超”或“高定难超”的现象。
二是修改完善考核评价办法。为使目标责任考核工作更具针对性、激励性和导向性，对年度考核办法不断进行修改完善，同时召集发改、统计等部门领导干部，对《渭南市2018年考核评价实施办法征求意见稿》进行多次研讨，形成专题意见报告，经区考核领导小组审定后上报市考核办。此次研讨对全区年度考核办法修订提供了重要参考依据。
三是督查考核助推项目建设。对全区年度计划实施的各类重点项目统一摸排梳理，设立全区项目库，明确项目责任单位和责任人，夯实工作责任。定期研判项目建设推进中的困难和问题，将重点项目建设情况纳入区对街镇、部门年度目标责任考核体系重点考核，有力助推全区项目建设快速推进。
四是明确市考指标责任单位。按照考核工作新要求，对市对区季度通报生产总值、固定资产投资、招商引资、规模以上工业增加值、限额以上社会消费品零售总额、工业用电量、空气质量优良天数、工业园区、城乡居民可支配收入、重点项目建设等重点指标，明确相关责任单位，提出具体要求，迅速开展工作，抓好任务落实。
五是不断加大平时考核力度。坚持考核机制常态化，实行周通报、月督查、现场观摩、专项预警、督查问效等考核长效机制，定期通报各类、各项涉考指标完成情况及省市排名，研究解决指标任务推进中存在问题。各单位工作开展情况作为平时考核得分纳入年度考核总分之中，作为年度考核等次评定与干部任用重要依据。