今年以来，临渭区积极适应新常态，树立正确的考核导向，认真谋划考核工作，制定三措施强化目标责任考核工作。
一是科学设置考核指标。对照市对区考核任务，结合自身实际，科学设置区对街镇、部门的特色指标和个性目标，强化特色高效产业、招商引资和项目建设、小城镇建设、美丽乡村及党的建设专项考核，增大现代农业园区建设和农村清洁工程等指标的分值权重。
二是创新考核方式。在现有的考核方式上创新考核方法，完善访谈信息库，强化电话访谈考核；依托区政府网站，增加网络调查考核，充分了解辖区群众对被考核单位的意见和建议，考核结果经过换算成一定分值，计入被考核单位年终综合考核成绩。
三是注重考核结果的应用。坚持把考核结果与干部使用、评优树先、物质奖励结合起来，把考核结果作为看待干部、评价干部、使用干部的重要依据，以发展论优劣、凭实绩用干部，进一步激发干部干事创业热情，推动我区各项工作健康快速发展。