全市年度目标责任考核全面启动

　　按照市委的安排，全市2008年度目标责任考核从12月22日开始，抽调市直相关职能部门优秀干部，组成6个考核组，由市级领导带队，集中对各县（市、区）和市直部门2008年度目标任务完成情况进行全面考核，年终集中考核工作要求2009年元月10日前基本结束。考核按照工作报告大会、考察核实的方法及步骤进行，具体包括年度目标责任考核、领导班子考核和领导干部考核。

　　王晓明要求，参与考核的全体同志要高度重视，深刻认识，切实增强做好考核工作的自觉性和主动性；明确分工，恪尽职守，确保考核工作富有成效；把握标准，严格程序，确保核查信息全面、真实、准确；严守纪律，加强自律，树立考核组良好形象。

　　会上，市考核办有关负责同志还分别就考核分组、工作程序、纪律要求等作了具体安排部署。