临渭区严格按照《党政领导干部选拔任用条例》，在干部考察中明确把政治标准放在首位，着力改进考察工作的理念思路、程序步骤、方式方法，考准考实干部政治素质。
一是注重科学精准。制定了《渭南市临渭区干部政治素质正向/反向测评表》，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等5个方面对被考察干部进行政治素质正反向实名制测评，对干部政治表现情况作出全面、客观的量化评价，做到考准考实干部的政治品德和政治素养。
二是严格组织把关。考察前详细查阅民主生活会记录、学习笔记和历史考察材料等档案资料，充分征询区纪委监委、区委巡察办、区卫健局等部门的意见，结合个人事项报告、信访举报等多方面信息，对巡视巡察、信访举报等方面信息进行综合研判，对拟选任干部准确作出政治表现评价意见，对政治表现不忠诚、立场不坚定的干部坚决做到不动议。
三是考察谈话到位。对被列入考察对象的干部，由考察组和其所在党支部书记进行谈话，了解干部平时政治表现；要求考察组对被考察对象进行集体面谈，对干部政治素质进行综合鉴定，将政治素质考察作为干部选拔任用的重要依据。 (翟苏莹）