一要树立平等意识。组织部门是党委的重要职能部门，干部群众往往对组工干部高看一眼，厚爱一分。对此，我们不能自恃优越，不能飘飘然，应当正确对待，时刻警醒自己，注意摆正位置，甘当勤务员。当前，组织部门牵头抓总的工作较多，工作中我们要强化平等意识，不能自以为是，唯我独尊，也不可居高临下,颐指气使。在一起共事时要多沟通，多协商。交往中要谦虚谨慎，平等待人。
二要学会放平心态。心态平和，就是在对待名权利上，心平气和。在个人成长进步上，能找准坐标，目标明确，不刻意追求，不心浮气躁，不嫉贤妒能，不盲目攀比。特别是当自己成长进步与自身的期望发生偏差时，当看见他人先于自己被提拔重用时，能够正确对待，心理不会失衡，工作不会失重。在职级待遇面前，能够心如止水，心胸坦荡，自觉排除各种私心杂念，做到心底无私，见贤思齐。在对待个人的荣辱得失上，要有“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒”的豁达胸怀。做到德在人先，利居人后，先忧后乐，表现出组工干部表里如一的高尚品质。
三要乐于平凡工作。在平凡中成就事业、磨练意志是绝大多数人的人生际遇，期待于一鸣惊人、一步登天的壮举是可遇而不可求的。组织部门往往基础性、事务性的工作较多，很多工作是单调、枯燥、乏味的。因此，我们要牢固树立组织工作无小事的观念，坚持从平凡的工作做起。对待每项工作，无论巨细，都要从严要求，做到一丝不苟，精益求精。要立足本职，无私奉献，持之以恒，立志成为胜任本职工作的行家里手，争当熟悉组织工作的“政策通”、“多面手”、“活字典”。平凡不等于平庸，把平凡的工作做好了就是不平凡。
四要养成平实作风。组织工作来不得半点虚假，组工干部需远离喧哗，养成平实作风。求真务实，真抓实干，扎扎实实地做好本职工作，是组织部门多年来所倡导的一贯原则。组工干部要善于摸实情、戒浮戒懒；敢于讲实话、戒私戒虚；勤于办实事、戒推戒拖，要养成雷厉风行的作风，要说干就干，马上就干，由我来干，干就干好。调查了解情况要如实向组织反映，不能截留，不能“失真”，不能报喜不报忧；对使用干部和组织建设工作的意见和建议，也要及时地向组织如实地提出，不隐瞒自己的观点；要讲诚信，做到言行一致，表里如一；要讲原则，做到不逢迎领导个人好恶，敢于坚持正确的意见；要讲奉献，对上级党委决策后的部署，要脚踏实地、不折不扣地抓好贯彻落实。
五要甘于平常生活。“大厦千间夜眠八尺，良田千顷日食三餐。”人的欲望可以是无止境的，但追求应该是有境界的。我们要始终保持头脑清醒，要筑牢思想道德防线，有些话别人能说我们不能说，有些事别人能做我们不能做，有些地方别人能去我们不能去。要练就超凡脱俗之功，时刻都能挡得住诱惑，熬得住艰苦，耐得住寂寞，守得住清贫，做到拒腐蚀，永不沾。要慎用手中的“权”，不谋非分之利；管住自己的“手”，不收不义之财；管住自己的“腿”，不进是非之地；管好家人，不沾自己的“光”。修身养性，坚守节操，保持清正廉洁，生活俭朴，不仅有利于组工干部的身心健康，增强自身的免疫力，也是我们党员干部应有的风范。