看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。十八届五中全会描绘了十三五的美好蓝图。有了担当，干部才有精气神；有了担当，蓝图才能实现。敢于担当是新时期领导干部的必备素养，只有修好“担当”这门必修课，才能在思想上做好明白人，在行动上做好带头人。
“顺境逆境看胸怀，大事难事看担当”。关键时刻领导干部要敢出击、顶得起、扛得住，担负起人民的重托、发展的重任。作为领导干部，绝不能怕得罪人，总往后躲；不能瞻前顾后，坐等观望。干部就要干事，干事就要敢争一流，不能满足于今天和昨天比、自己和自己比，更不能安于现状、妄自菲薄。面对“四个全面”战略布局，领导干部要勇于担当，大胆突破，抢抓各种叠加机遇，充分发挥自身优势，以“跳起脚来摘桃子”的充足干劲，安心干事。
能力是干事的基础。担当需要一往无前的勇气，更需要善做善成的能力。工作中遇到的一些难事，难不在事情本身，难在干部敢不敢担当，有没有处理问题的胆识。这就需要善于学习。当今社会节奏很快，各种知识、信息更新也很快，领导干部不能以没时间、没精力、顾不上为借口，给自己找理由放松学习，不学就会落伍，就会淘汰。大事难事显见识，见识是一个人的眼界，是看问题的高度。善于在实践中增长见识，统筹兼顾、协调各方，分得清主次，抓得住重点，砥砺本领。
营造肯担当、愿担当的氛围。用好一个干部，可以激励一片人，带动一方事业；用错一个干部，就会伤害一批人，贻误一方发展。要把敢担当、善担当的干部选拔出来，让不敢担当的干部没有市场。团结的干事环境是粘合剂，班子就好比“指头”和“拳头”的关系，团结才有力量。相互补台，就会好戏连台；相互拆台，“唱戏”的台子就不稳。
守住干成事、不出事的底线。领导干部讲担当，不等于鲁莽行事，更不是不守规矩乱干事。做个明白人，能守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑、顶得住歪风、管得住自己，不去和老板比薪金、比资产、比享受。做个规矩人，严守政治纪律和政治规矩，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，不凌驾于法律之上。 （作者系江西省彭泽县委书记孙金淼）