关于对2012年度工作进行综合考核的通知
发布时间：2012-12-12 11:15:53 来源：
各镇党委、政府，各街道党工委、办事处，区委和区级国家机关各部门，各人民团体：
为全面总结一年来的工作，客观评价今年工作实绩，经研究，决定对2012年度各项工作进行全面考核，现就有关事项通知如下：
一、考核时间
2012年12月20日至29日。具体时间由各考核组与被考核单位衔接确定。
二、考核人员
此次考核共分8个组，每组由区级领导带队，工作人员由组织、纪检等相关部门干部组成。
三、考核内容
1、2012年度目标任务完成情况。全面检查各街镇、部门、区属双管单位是否完成年初确定的各项目标任务，并根据完成情况进行量化打分。
对双管单位主要考核共性目标任务完成情况，主要包括市对区考核有关指标及核桃产业发展、农村清洁工程、服务区上中心工作等方面内容。
2、2012年度领导班子运行情况和领导干部履职情况。主要是通过民主测评和综合考察，全面了解班子成员作用发挥情况，执行民主集中制情况和班子团结情况，对领导班子和领导干部进行综合研判。
3、2012年度党风廉政建设责任制落实情况。主要检查单位廉政建设情况，班子成员党风廉政建设责任制落实情况。
四、考核方法及步骤
1、召开工作汇报和民主测评、民主推荐大会。各街镇参会范围为街镇机关全体干部、村（社区）党支部书记、村（居）委会主任及集镇（辖区）单位主要负责人；辖区内10名省市区党代表、人大代表、政协委员。区直部门、双管单位参会范围为机关全体干部及下属单位主要负责人。
大会由被考核单位主要领导主持。议程共三项：一是考核组组长（或副组长）讲话；二是被考核单位主要领导代表班子和个人作年度目标任务完成情况汇报和述职述廉述效报告（其他班子成员作书面报告）；三是进行大会测评和推荐。
2、查阅资料。考核组根据汇报内容和年度目标责任考核指标，逐项检查工作原始资料。
3、实地核查。根据工作需要考核组对被考核单位目标任务完成情况进行实地检查、走访。
4、个别谈话。考核组根据工作需要，和班子成员及基层干部、群众代表进行谈话，简要了解考核指标完成情况、班子建设情况和整体工作开展情况，推荐后备干部。
5、收集汇总资料。各考核组汇总测评表格，核对收集被考核单位相关资料，客观公正地对被考核单位年度考核情况进行评价打分。
领导班子和领导干部年度考核、党风廉政建设责任制考核同本次综合检查考核一并进行，具体按照区纪委、区委组织部下发的相关文件要求安排实施。
五、几点要求
1、提前撰写工作汇报。各街镇、区直部门和区属双管单位要对照考核涉及的内容逐项进行自查总结，形成书面汇报材料。材料要求客观准确，具体实在，凡纳入年度考核内容的工作、指标要逐项重点汇报（具体对照渭临发〔2012〕4号文件）。要落实专人，根据参加测评大会人数提前印制相关测评表。
2、认真撰写述职报告。各班子成员要按照领导干部考核、党风廉政建设责任制考核的相关要求提前准备个人年度述职述廉述效报告，考核结束时由考核组带走。同时，被考核单位要在召开工作汇报会前一天将各领导班子成员一年来的工作实绩和本单位承担的年度目标任务完成情况在机关醒目位置进行公示，接受与会人员的监督和评议。
3、公平公正地做好目标责任考核工作。各街镇、部门（单位）要实事求是地汇报一年来的工作，正确对待存在问题。各考核组要注重实绩、全面了解、客观分析、认真核查，本着对各方负责的态度，扎实做好考核工作，坚决杜绝各种违纪问题发生。
附：《2012年度目标责任考核民主评议和社会评价表》
《2012年度受上级表彰奖励情况汇总表》
渭南市临渭区目标责任考核领导小组办公室
2012年12月4日
