当前，阳郭镇“四个加强”严肃换届纪律，匡正换届风气，以创先争优活动为抓手，实施严肃换届纪律公开承诺制度，确保镇党委换届选举工作顺利开展。
一、加强组织领导，落实工作责任。镇党委把换届工作作为当前党的建设和组织工作的重中之重，把严肃换届纪律、保证换届风清气正提上重要议事日程。一是认真贯彻落实好中、省、市、区关于换届工作的各项要求，加强对镇换届工作的领导。并于5月6日召镇党委严肃换届纪律动员会，学习传达区委换届精神，制定下发镇《严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》。二是把严肃换届纪律摆在换届工作的突出位置，成立镇党委书记任组长的换届选举工作领导小组。三是明确了镇党政主要领导是匡正换届风气的第一责任人，亲自抓、带头抓、全程抓，切实形成坚决整治不正之风的高压态势，用铁的纪律保证换届工作顺利进行。
二、加强学习宣传，做到“三个到位”。一是学习培训到位。镇党委将《通知》、中组部《严肃换届纪律警示教育案例选编》和中省视频会议精神，及时印送每一名科级领导干部认真组织学习，同时举办专题培训班，对镇领导班子成员、机关干部进行培训，并开展深入细致的讨论；二是舆论宣传到位。将“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求等换届纪律要求通过条幅、标语、板报、宣传栏、喇叭等等方式，广泛宣传，提高知晓率；三是监督举报网络到位。镇党委公布换届举报电话“2315021”，实行专人值守。发动广大党员和干部群众及时举报违反规定的人和事，充分发挥社会监督的作用，为换届工作营造良好的氛围。
三、加强实行承诺制度，坚决遏制不正之风。按照区委的要求，镇党委把严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境作为一项重要的政治任务。实行换届纪律承诺制，推行分级、层层签订承诺书。班子成员向镇党委作出书面承诺，镇党委书记向区委作出组织书面承诺。承诺的主要内容包括：在换届选举中的主要职责，严守“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，镇换届纪律的学习、宣传、培训及贯彻落实情况，本辖区违纪问题的纠查情况。
四、加强谈心谈话，及时正确引导。镇党委书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与干部之间广泛开展谈心活动，提醒督促他们加强对换届工作的领导，切实担负起严肃换届纪律的责任，带头遵守换届纪律。党委具体了解掌握了每个干部的思想动态，认真听取了干部的个人意见。了解其思想动态，严明纪律要求，及时正确引导。（阳郭镇 赵增强）