近日，我利用闲暇时间阅读了《工作要做对，更要做到位》一书，感受颇深，使我对如何干工作有了正确的认识，这就是：要搞好工作，首先要养成用心工作的好习惯。
大凡在企业工作过的人都知道，老板评价优秀员工时时常说的一句话就是：“他做事很用心。”可见，“用心”是对一个人工作和事业的最佳褒奖。用心做事才能把事情做好，才能把事情做到位。
在现代职场中，该如何用心做事，以取得人生的成功呢？该书引用了建民集团董事长黄建民的忠告：“要养成用心做事的好习惯！”他说：“用力做事能完成一项工作，用心做事才能做好一项工作。心在哪里，成功就在哪里。任何时候都要牢记：只有用心，我们才能见微知著；只有用心，才能追求卓越、追求完美；只有用心才会与众不同；只有用心才会使你脱颖而出；只有用心做事，你就一定会获得人生的成功。”
书中还通过典型事例证明：用心对待每件事，认真做好每件事，量到了，就会发生质的变化。成功属于那些能够一以贯之地认真做好每件事的人。一个用力工作的人，只能做到称职，只有用心工作的人，才能达到优秀。用心工作是一种工作态度，更是一种工作方法和工作哲学。从平凡到优秀，其实只有一个秘诀，那就是工作上要用心一点，再用心一点。只有用心去做，每个人都能在工作中做得出色，都能成为企业最优秀的员工。
作为一名人社干部，我认为：用心去工作，要做到以下四点：一是要有责任意识。责任重于泰山，一个没有责任心的人，会一事无成。因此，我们要始终保持旺盛的工作热情，要有高度的事业心、责任心，在其位履其职、行其责，忠于职守，尽心尽力、尽职尽责、尽其所能，发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，细心做好每项工作；要增强工作的自觉性和主动性，积极完成各项工作任务，不拖拉，不推诿，切实把工作做好、做到位。
二是要高标准，严要求。要树立“把工作当事业干”的理念，对工作高标准，严要求，做到精益求精、一丝不苟，不敷衍了事、得过且过，力求把工作做细、做好、做到位。在具体工作中，要认真学习领会各级人社工作会议精神，了解上级对各项人社工作的总体部署和新的要求，明确目标任务，理清工作思路。同时，结合各自岗位职责，对工作精心谋划，扎实推进，保质保量完成各项工作任务。
三 是要树立创新理念。创新本身就是为了工作水平的提升，我们用心工作就要时刻保持争上游、争进位的状态，把工作做得好不好、效率高不高作为检验自己社会价值的重要标尺，要树立“开展工作必思创新，解决问题必有创新”的理念，在自己的岗位上积极探索、勇于创新、再创佳绩。（供稿 张站稳 ）