近日，桥南镇明确提出今年核桃产业发展目标，计划全年高质量、高标准新栽植核桃5000亩，累计核桃总面积达到25000亩，努力实现人均一亩核桃的奋斗目标。对此，桥南镇制定发展核桃示范园奖补制度，激励党员干部争当产业发展先锋，采取三项措施全面落实。
一是强化领导、严格要求。镇党委、政府首先从领导抓起，成立了由党委书记田进任组长，镇长郭占武、主管副镇长景水利任副组长的核桃发展工作小组。巩固提高旧有园林，发展改进新建园林，以“标准化、规模化、精品化”为原则，主抓集中连片栽植区域，确定核桃发展重点村组，全面铺开组织实施。实行镇领导干部包村，村书记、主任包组，小组长、党员包户，将责任分解到人，任务落实到山头地块，构建了镇、村、组三级横到边、纵到底的领导体系，形成了上下联动、左右互动、合力攻坚、共建精品的良好格局。
二是优化机制、培育亮点。制定出台奖补结账和检查考核细则，对栽植20亩以上标准化核桃示范园的个体，经验收合格后奖励5000—10000元；除包联扶持农户种植核桃外，要求镇领导全年每人发展核桃至少100亩，镇干部每人发展核桃至少50亩，村组制定各自辖区任务，并对镇领导干部、村组干部以及34个村整体新发展核桃面积情况进行百分量化考核，产业发展将被作为年终个人考核和村组考核的主要依据之一。通过定人员、定目标、定责任、定时限、定督查、定奖补的“六定”措施，打造培育一批高质量、高标准的亮点核桃示范园。
三是加强管理、注重实效。统一安排、集中时间对全镇现有的20000余亩核桃分别进行除草、浇水、施肥、嫁接、扩盘以及病虫防治等管理工作，通过发放技术资料、召开现场指导会、邀请专家进园服务以及村组学有所成的技术员互帮互助等多种方式，全面落实核桃田间管理任务。积极组织召开大型核桃管理培训会，或组织核桃种植户外出学习取经，培训更多懂技术、会管理的核桃技术能手，不断提高建园标准和管理质量，坚持走科学化、精品化路线，早日使核桃产业形成气候、创出品牌、增产创收、强镇富民。 （王 昆）