为了理清工作思路，落实工作责任，推动人社工作上水平，促进今年各项工作任务的顺利完成，2月24日，临渭区人社局按照先中层、后干部的办法开展了一次岗位讲评活动。
讲评是在严肃而活泼的气氛中进行，全体机关干部结合各自的岗位职责，围绕“今年准备干哪几项工作？如何干？怎样把工作干好？”这一主题逐人作了讲评。大家有的引经据典，有的激情高昂，有的借机讲解自己分管的业务，有的风趣幽默，活跃了讲评气氛，使活动收到了良好的效果，达到了相互学习、相互交流、锻炼提高、展示风采的目的。
刘钢建局长对讲评活动作了点评，指出了开展这次活动的五个特点：一是职责清；二是思路清。讲评的内容不仅很全面、很细，而且有的思路很有创新；三是决心大，信心足；四是对工作设想、措施的要求都很高；五是困难、问题讲的很到位，提出的建议也切合实际。他要求全体干部要以岗位讲评活动为契机，多交流，多沟通，突出重点，真抓实干，开拓创新，切实把讲评活动提出的工作思路和措施落实到具体工作中去，为开创全区人力资源和社会保障工作新局面做出积极贡献。（渭南市临渭区人社局张占稳、张继军供稿 ）