年轻干部“轻装快跑”要放下“三个包袱”

　　党的十七届四中全会强调，源源不断培养大批优秀年轻干部是关系党和国家事业的根本大计。随着干部队伍建设改革的不断深入，各级组织更加重视年轻干部队伍建设。重任在肩，不容懈怠。年轻干部要履行领导职责、抓好工作落实，在成长道路上实现“轻装快跑”，应该注意放下“三个包袱”：

　　放下“怕”的包袱，注重培养基层感情。感情决定立场。没有对群众的真情热爱，就不可能有全心全意为人民服务的自觉行动。当前，有一些年轻干部，愿意到基层短期挂职，但是不愿意扎根基层长期工作。究其原因，主要是认为在机关发展空间较大、进步机会较多，基层工作不仅条件艰苦，而且提拔慢；也有的同志认为基层情况复杂、群众工作难做，担心自己经验不足难以应付，干不好不要说功劳，苦劳也没有，还会影响个人前程。实践证明，只要与基层群众接触多了，官僚主义就会减少；只要对实际情况掌握接触多了，主观主义就会减少；只要对民情民意了解多了，形式主义就会减少。年轻同志要当好领导干部、做好工作，必须眼睛向“下”看、身子往“下”沉，满怀对群众的热爱之心和敬重之意，深入下去摸实情、开诚布公听真话，真正把基层当做自己成长、成熟的沃土。

　　放下“傲”的包袱，注重搞好团结合作。年轻干部有思想、有知识、有魄力、有朝气，但由于经历比较单纯，对工作环境、工作条件的复杂性考虑不够，有时心气过高，容易意气用事，遇事有的喜欢独行单干，不注意发挥团队效能。年轻干部要在加强党性锻炼的同时，注意调动方方面面的力量，心往一处想、劲往一处使，汇成强大集体力量，推动工作落实。只有精诚团结才能聚集强大力量，只有密切合作才能产生最大效益。

　　放下“满”的包袱，注重加强能力修养。是否能够辩证地看待问题、分析问题、处理问题，是干部成熟的一个重要标志。年轻干部要学会用辩证的观点看待自己、看待别人、看待职务、看待名利，不要因一时一事的挫折而怨天尤人、心灰意冷，也不要因一时一事的成功而志得意满、自命不凡，要始终保持一颗平常心，始终保持健康向上的精神境界。另一方面要不断加强道德修养。修身正己是为政之本。要想当好“官”，必先做好“人”。十七届四中全会强调要坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，对年轻干部来讲，更要高度重视德行问题，不断加强道德修养，始终心怀三个敬畏：敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时时处处严格要求自己，严守党性这条红线、道德这条底线，不触纪律这条警戒线、法律这条高压线，使自己的任何追求和行动都在党性、道德和法纪允许的范围之内。

　　（作者单位：湖南津市市委组织部）