一是公职化社区党（总）支部书记。制定印发《关于开展社区党组织书记公职化试点工作的通知》和《关于做好社区第一书记推荐工作的通知》，从街道和部门机关事业单位中考察选用了59名优秀年轻党员干部下沉到全区59个社区担任党（总）支部书记或第一书记，充实强化社区党组织工作力量，推动社区党组织建成联结辖区内各领域党组织的坚强“核心”。
二是举办社区基层干部培训班。组织59个社区党（总）支部书记、主任和第一书记共130余人参加了全区社区基层干部培训班，通过集中授课、经验交流、实地考察、知识测试等方式，集中学习了基层党建业务知识、城市社区治理、扫黑除恶专项斗争等有关内容，切实提高了社区干部为民服务水平和社会综合治理能力。
三是狠抓软弱涣散社区整顿提升。以“两委”班子软弱缺乏战斗力的社区、发生涉黑涉恶案件社区、信访舆情多发社区、“两委”换届问题社区、基层治理问题较多的社区“五类社区”为重点整顿对象，全区共排查出6个软弱涣散社区，逐社区建立整改台账和整改方案，落实责任链条“八个一双签双述”机制，真正做到整顿一个、见效一个、转化一个，促进社区党组织全面提升、全面过硬。