为了破解城市发展中的服务难题，临渭区主动探索，在实践中趟出了一条党建引领治理的城市基层党建新路。
合纵连横聚众力 城市党建始破冰
临渭区建章立制，从纵向贯通市、区、街道、社区四级党组织这一动力主轴开始，调整了城市党建联席会议成员单位，横向逐级建立党建联合（席）会制度，成立了1个区级党建联席会、6个街道党建联席会、54个城市社区党建联合会，明确了各单位的职责和任务。在今年国卫复审和创建文明城市工作中，党建联合会和共驻共建单位共出资413287元支持社区，同时发动中省驻区和市区两级229家单位，在职党员19379人次，助力老旧小区改造、环境美化提升。
精准对接享服务 志愿活动春满园
看得见的是逐步提升的基础设施，看不见的是暖化人心的关怀服务。2018年以来，临渭区59个城市社区联动辖区内共建单位党组织，210余名在职党员分别与160名“三老”人员和30名独居残障人士结对包联，两者分别占比全区“三老”群体和独居残障人士的93%和91%。8家社区日间照料中心的投入使用为居民养老提供了更周全贴心的服务，人民街道新民社区推出的五元特色老年餐备受赞誉。临渭区积极吸引社会力量，助力社区养老新模式。解放街道陕西路社区引入社会资金，开办了第一家公办民营的日间照料中心，开辟了居民群众养老的新途径。
强基固本涌新潮 红色引擎激活力
2018年8月以来，临渭区从城区街道机关选派了12名40岁以下的优秀年轻干部下沉到社区担任第一书记，为社区牵线搭桥，激活红色朋友圈。他们带领社区“两委”班子围绕加强城市党建、推进基层治理和为民办事服务三项职责，推动社区打造“共驻共建共治共享”的城市基层治理新格局。社区第一书记已经成为调动行业单位和各类组织参与社会治理的一线“红色指挥官”，也带动激发了社区干部队伍“追赶超越”的内生动力。
通过一系列因地制宜、上下联动、激励人心的积极探索，临渭区城市基层党建工作水平在不断提升，为实现“富美临渭、宜居宜游”发展目标注入了一股强劲的“红色动能”。（张楚唯）