今年来，临渭区聚焦党建制度改革，结合工作实际，制定了乡村组织振兴办法，细化改革任务到每个季度，严格按照时间节抓好落实，效果显著。
一是选优配强镇村干部。对街镇领导班子换届人选进行资格审查，严把政治关和素质关，累计选拔29名“五类人员”进入镇党政领导班子。全方位吸收各类人才回乡建设，累计引进本村致富能手、退役军人、本乡本土大学毕业生等六类人才100余名，鼓励支持各类人才进入村“两委”班子，不断充实村干部队伍，高质量完成镇村换届工作。
二是持续选派驻村第一书记。明确驻村帮扶工作管理规定和考核办法，向脱贫村、振兴示范村、易地安置社区、软弱涣散村共106个村选派了第一书记和工作队，驻村工作力量得到有效夯实。坚持关心关爱，为驻村干部发放慰问信、月饼、棉被等物资；开展谈心谈话、解决工作生活难题，激励驻村干部用心用情投入到乡村振兴工作中去。
三是加强干部培训学习力度。依托蒲阳党建示范点，举办组织振兴主题学习活动，完成对村干部培训工作，目前区级已举办3期村党组织书记培训班，培训447人次。乡镇已举办14期培训班，培训干部1700余人次。建立“导师帮带”、“壮苗行动”、等制度，76名选聘导师帮带83名村干部，累计解决难题60个，村书记、第一书记工作能力和服务水平得到有效提升。
四是发挥红色村示范引领作用。督导“书记项目”实施，向红色示范村桥南镇天留村下拨20万元扶持资金，完成矿泉水生产设备提升改造。利用交斜镇交斜村“红色会客厅”打造基层党建红色阵地，为广大党员干部、群众提供学习、交流、分享的平台，推动党史教育深入开展，擦亮了我区红色教育金字招牌。
五是规范布设村级活动场所。全面摸排，对283个村级党组织活动场所挂牌存在问题进行抽查，尤其是村部牌匾标识不规范、挂牌凌乱、设施陈旧、内容不适等要求限期整改。严格按照村部规范布设要求，对损毁严重不能有效开展服务的村部及时修缮，对地方狭小不能满足需要的进行改扩建，目前已完成对2个村级阵地建设改扩建和219个村党组织活动场所规范布设，真正把村级活动场所建成村民的议事中心、活动中心、便民服务中心。