组织能力育新功，不断增强领导力。推进三级书记遍访，把脱贫攻坚工作纳入“1号主题党日”议程，通过软弱涣散村干部到先进村跟班学习、大规模走访党员干部、常态化督导指导等方式持续推进软弱涣散村党组织整顿工作，目前，整顿工作组走访党员群众1180余户，收集意见建议700余条，解决群众困难121件，完成整顿村党组织27个。
集体经济求突破，持续增强引领力。推动党建引领农村“三资”整治工作，夯实街镇党（工）委的主体责任和村党组织的第一责任，累计收归集体用地2.9万余亩，收回拖欠承包款659.6万元，平均为每个村增收2.3万元，基层党组织的组织力大大提升。
一线力量添措施，全面增强攻坚力。通过培育搭建农村实用人才示范基地，柔性引进科研院所专家，举办农业产业技术培训、田间实地指导，今年以来开展培训300余场次，组织专家人才团开展“三百活动”助力决战决胜脱贫攻坚专场服务80余场。选任4459名年富力强或有一技之长的党员担任“党员户长”，包联40805户贫困户困难群众，帮助解决实际问题6914件。
制度建设出实招，切实增强向心力。健立《一线选育工作办法》《临渭区精准管理“四支队伍”十七条措施》等一系列制度机制，督导选派单位及时落实驻村干部生活补贴等五项待遇，组织开展慰问关爱活动，开设“强基层、强队伍、强服务”主题党建驻村干部风采展专栏，营造“晒比拼超”干事氛围。用好“三项机制”，通过鲜明的用人导向，保障和激励党员干部在脱贫攻坚战场上用心驻村、用情帮扶、用力干事、大有作为。（朱宝华）