一、搭建活动载体，增强学习动力。在主题教育先行学习调研过程中，紧密结合部机关组工干部规范提升年活动，开展“1+1”组工干部业务学习，中层干部带头业务轮讲。截至目前，已开展集中学习5次，业务轮讲3次，专题研讨暨“夜读”活动3期，通过学习先进典型事迹，观看党史专题片，研讨交流，分享心得体会，党小组讨论等形式，进一步推动学习教育走心走实。
二、开展集中调研，激发工作活力。紧密结合各自业务工作，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育开展大调研，确定12个重点调研课题，明确牵头领导、责任组室、责任人和完成时限，收集改进工作的意见建议30余条，把调查研究、检视问题、整改落实融入组织工作的方方面面。同时，落实组工干部“网格化”包联街镇、部门党（工）委制度，深入包联软弱涣散村开展调查研究，召开有关街镇、部门党建联席会议，街社吹哨开展4次，有效解决了百姓关注的校园周边环境乱、噪音扰民等5个问题。
三、聚焦重点工作，保持工作定力。围绕当前全市党建质量提升“四项重点工作”狠抓落实，持续抓好抓党建促脱贫攻坚工作，切实发挥党建引领作用；下茬立势整顿软弱涣散基层党组织，“一肩挑”比例达到28.6%；持续用力推进扫黑除恶专项斗争，全面完成中央督导组交办的14个问题线索；抓好中省市巡视巡察反馈问题整改；集中发力攻坚城市党建工作，推进党建责任和党建任务落细落实。
四、强化工作落实，彰显组工魅力。对组织工作实施项目化管理，强化跟踪问效，建立重点工作督办制度，对要开展的重点工作和尚未完成的任务，向有关责任组室下发督办单，要求及时办结销号，已办结有关人大议案、政协提案答复4条。狠抓部机关自身建设和组工干部队伍建设，建立传帮带机制，通过“老组工”讲部史、传部风，引导组工干部提升境界。扎实开展“廉政教育月”活动，组织干部学党规党纪，严格执行个人婚丧嫁娶等重大事项报告制度，建立组工干部廉政档案，锤炼过硬作风。（孟纪华）