抓“头雁”建设，提高带头人队伍能力。制定下发《临渭区推进村党组织带头人队伍整体优化提升专项工作方案》，通过抓实“选优配强‘领头雁’、择优培养‘后备军’、培训练就‘硬功夫’、用好考评‘指挥棒’”四个方面，13项重点工作，从年龄、学历等方面，进一步优化村党组织带头人队伍整体结构，努力建设一支愿干事、能干事、会干事、干成事的村党组织带头人队伍，为实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障。
抓机制建设，提高党内组织生活质量。坚持“三会一课”基本制度，以党支部为基本单位，不断丰富党员“1号活动”组织生活模式，紧密结合区委中心工作和党员思想，将项目建设、脱贫攻坚、环境综合整治等重点工作深度融合，“5+X”（重温入党誓词、政治学习、交纳党费、党性剖析、民主议事五项基本动作和轮流讲党课、外出学习、志愿服务等X项自选动作）、“六制度”（审核预告、考勤签到、缺席补课、线上交流、双色预警、包联指导），切实把党员管理考核抓细、抓实、抓常，不断强化党员党性观念和宗旨意识。
抓整顿提升，提高村级党组织战斗力。坚持查清摸准党组织战斗力，开展村级党组织研判，针对负面清单倒排软弱涣散村党组织14个，实行“六个一”项目化推进（一名区级领导、一个包联部门、一名第一书记、一份公开承诺、一本整顿台账、一张群众评议表），集中整顿提升。认真对照村级党组织标准化建设要求，2018年投资200余万元，完成13个村级党组织活动场所改造提升，临渭区200平方米以上村级活动场所实现全覆盖。
抓督查督办，提高党支部建设标准化水平。围绕农村党组织标准化建设工作和每月党建工作任务清单等内容，实行精细化、清单式督查机制，实时公开督查结果，将基层党建重点任务完成情况列为日常考核督查一体化重要内容，全覆盖开展基层党建季度检查，现场指出问题，现场指导整改，对督查中发现的问题，建立问题台账,落实责任主体,限期整改、跟踪问效，确保农村党建各项工作落实、落细、落到位。（高祥）