一是贯彻党委意图。由镇党委书记对各（总）支部新任书记进行逐一谈话，强调当好舵手，严格把关的重要性，并按照组织要求，将真正讲政治、讲规矩的“五有”人才标准选出来，真正建设一支有力量、能干事的领导班子，确保村级领导班子选优配强。同时提醒各村吸取支部换届经验，对于支部换届进度缓慢的重点村，要进行仔细的问题摸排，群众走访，查找问题，保证村委会换届工作能够顺利有序推进。
二是严把程序关口。第一时间召开专题会议对区级村“两委”换届工作培训会内容进行学习传达；召开了官路镇第十次村民委员会换届选举工作培训会，就村委会换届详细程序及政策要求给各村新任书记、包片领导、包村干部进行详细的培训讲解，并着重就竞选条件、选民登记、公开公示等问题进行了强调。制定下发了《官路镇村委会换届选举流程图》、《村“两委”换届选举工作任务清单》等材料，通过简单明了、通俗易懂的方式对村委会换届工作程序及注意事项进行了详细解读。
三是强化督促指导。由镇民政办负责，按照时间节点对村委会换届工作的每个阶段的程序内容及“规定动作”进行分段安排部署，明确任务及细节，确保每个阶段、每个节点都符合政策要求。由镇纪委对选举程序进行严格监督，把村委会换届工作与扫黑除恶行动相结合，对在村委会换届工作中出现的违规违法现象进行严格查处，确保村委会换届工作得到正常有序开展。(田琳）