今年以来，临渭党建工作以“全市领先、全省先进”为目标，以贯彻落实五个规范为抓手，不断改进措施，完善机制，推动落实，各项工作呈现出齐头并进、相得益彰的良好局面。
一是科学布局，合理设置党组织。根据行政村合并、产业布局、党员流向等变化，新设立党总支74个；在全区所有贫困村设立脱贫攻坚临时党支部81个；在自然村、村民小组、产业链、合作社、园区、基地建立党支部（小组）564个；在新民、小桥、胜利、南塘4个社区试点“大党委”模式，将党支部建在小区,党小组建在楼栋，方便党员参加活动。
二是完善机制，规范工作程序。规定每月1号为党员大会日，5号为支委会日、20号为党小组会议日，每季度党组织书记讲一次党课，规范落实“三会一课”;建立村干部坐班制度、周一集体学习及参加机关例会制度，以会代训教育干部。
三是明确职责，严格日常管理。年初逐级签订《党建工作目标责任书》，党组织书记每半年进行一次党建专项述职，并为各级党组织书记制定了“十个一”“九个一”“七个一”“六个一”党建工作职责，每月完成情况在上级党（工）委醒目位置进行公开，接受监督；在各支部制作了党员管理考核实时图,“一月一考核一贴星、一年一授星一奖惩”，实现党员精细化管理。
四是定期活动，规范组织生活。通过落实重温入党誓词、政治学习、足额交纳党费、党员议事五项基本动作，制定六项制度，即审核预告制度、考勤签到制度、缺席补课制度、线上交流制度、双色预警制度、包联指导制度，进一步丰富1号活动内容，保证会议质量。同时，全面推行党建引领“1+3+X”模式，即在农村开展党建+脱贫攻坚+产业发展+美丽乡村；X，即各支部结合各自实际，打造的特色党建品牌。截至目前，共创建“支部+X+贫困户”脱贫示范点56个、党员示范田（棚、基地）460个，推荐评选党员产业领跑人68户，党员致富带头人87人。
五是强化保障，夯实党建基础。筹资2300万元，对全区175个未达标的村级活动场所进行改造提升,10月底前全部达标，并按照“五图一墙”，即党员管理实时质量图、“1号活动”剪影图、党员“一句话”承诺图、组织结构图、无职党员设岗定责图和红色主题党建背景墙的标准，统一布置活动阵地，营造了良好的工作氛围。同时，高标准落实在职村干部报酬待遇和办公经费，为发挥党建促脱贫攻坚作用，在全区81个贫困村成立了脱贫攻坚临时党支部，并给每个临时党支部拨付了每年1500元的工作经费，切实发挥临时党支部尖刀班作用。(作者 王利平)