为及时有效地解决和消除社会不稳定因素，努力把矛盾纠纷和不稳定因素化解在基层、消灭在萌芽状态，阳郭镇坚持“预防为主、调防结合”的方针，深入贯彻落实科学发展观，坚持“一手促发展、一手保稳定”，以解决民生问题为根本，以化解社会矛盾纠纷为主线，采取三大举措，确实做到“小事不出村、大事不出镇”，确保我镇社会总体上的持续稳定。
一是建立矛盾纠纷排查化解工作机制，做到矛盾纠纷早发现，勤排查，早化解。挑选熟悉村情、工作能力强、有群众威望的村组干部担任村治保干部或调解员，建立健全经常性排查调处机制，实行纠纷排查月汇报和每周排查进度情况汇报制度，建立矛盾纠纷排查调处台账制度。按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的原则，建立了纠纷排查档案。
二是加大排查调处力度。实行包片领导、包村干部负责制，将矛盾纠纷拿在手中，记在心里，进村入户开展矛盾纠纷排查调处，就因土地流转、家庭矛盾、山林纠纷等方面影响党群干群关系，容易引发群体性上访事件，灵活运用工作方式方法，及时介入进行化解调处，对矛盾纠纷易发的村和重点人员进行重点排查调处稳控，将矛盾纠纷消灭在萌芽状态。
三是加大法制的宣传教育力度。在进村入户开展矛盾纠纷排查的同时，积极开展普法宣传教育，排查到哪里，就把禁毒、反邪教、信访、消防安全、社会治安等法律法规宣传到哪里，进一步增强群众的法制观念，提高村民法律素质，切实减少矛盾纠纷的发生，确保辖区社会稳定。
（供稿：张睿）