围绕价值文化建设，狠抓以公道正派为核心的职业道德建设和以从严治部为重点的党风廉政建设，强化对组工干部的教育培养，形成以“政治坚定、严谨务实、善于创新、公道正派、勇争一流”为核心的组工精神。 围绕创建人文型机关，建立定期谈心交流、生病探望、困难帮助、定期体检等关爱制度；坚持注重实绩、量才使用原则，积极创造条件，关心干部成长。积极倡导情趣健康的行为文化；开展文体娱乐活动，活跃干部业余文化生活；定期组织拓展训练，培养团队精神，磨砺干部意志。
（供稿 党彦武）