提升干部教育培训的针对性。坚持把教育培训与解决经济社会发展中的突出矛盾结合起来，着力推进专题化分类培训，努力提升教育培训的针对性和实效性。近年来，先后组织举办了“金融危机与经济形势”、“增强自主创新能力”、“城市规划与建设”、“产业转型升级”等专题研修班。
突出干部教育培训的开放性。党校是干部教育培训的主渠道、主阵地，在大力改善党校办学条件的同时，用好外部资源，加大外出培训力度。充分利用国内著名高校的优质资源，组织干部到市委党校、省行政学院、北京财经大学、西北农林科技大学等高等院校进行专题培训。
兼顾干部参加教育培训的自主性。在坚持组织调训的同时，积极探索干部自主学习的途径和方式。开展了以“新理论、新知识、新技能”为主要内容的“菜单式”选学讲座，利用周末的时间邀请国内相关领域的著名专家、知名学者作专题报告。培训进行签到考核，并在年终进行个人考核时参照，大大提高了干部培训的自主性。
（供稿 吕媛）