一是培训教育。换届选举完成后，各街镇普遍对新一届村“两委”干部进行了教育培训。区上也成功举办了全市新一届乡村干部观摩培训临渭区分会。四月下旬，区上还计划分6批对全体村“两委”主要干部进行一次轮训，为村干部指路子、教办法，促使他们尽快进入角色。
二是制度建设。重点建立健全民主决策、民主管理、民主监督等制度，不断完善村民自治机制，规范村“两委”运行程序。同时，坚持推行党务、村务、财务公开，落实好“四议两公开”工作法，不断提高基层组织建设规范化水平。
三是考核管理。推行村“两委”干部任期目标承诺奖惩制度，督促引导村干部认真制定和落实任期工作目标。不断健全完善基层党组织和党员联系服务群众工作机制，引导党员干部群众把注意力放到抓主导产业、增加收入，建立和谐邻里、融洽关系上。
四是整顿提高。针对换届选举中暴露出的后进村，逐村派驻由街镇科级领导干部带队的整建工作组进村开展整建，帮助村“两委”树立信心、积累经验、打开局面。同时，通过谈心谈话、帮助解决困难，做好了离任村干部的思想疏导工作，完成了新老班子交接。
五是典型培树。区委专门成立了示范村建设工作领导小组，制定了针对性强的工作方案，每名区级领导包联一个示范村，帮助制定建设计划，帮助协调相关部门，帮助落实项目资金，帮助解决实际困难，确保年内打造一批拿得起、叫的响的科学发展示范典型。
（供稿 焦世勇）