二是查找问题。集中7天时间，开展查找问题活动。要求全体干部围绕2012年全区工作目标，认真查找自身在思想、学习及工作等方面存在的突出问题和不足，力争通过自我剖析、征求意见、头脑风暴，找准自身及所在单位工作的“短板”，认真进行整改，进一步提升全区干部的工作效能。
三是明察暗访。从区纪委、人社局、组织部抽调人员组成3个检查组，配备摄像机，深入基层对各单位领导干部节后到岗工作情况进行明察暗访。发现问题，责令立即纠正，并按规定落实整治措施，引导全区干部自觉强化责任意识、纪律观念、敬业精神，迅速投入正常工作。
（供稿 焦世勇）